為讓新員工深刻了解公司的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)概況、各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉所在崗位的工作職責(zé)、工作流程及工作崗位的相關(guān)知識(shí)和服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)，激勵(lì)新員工以積極的態(tài)度更快適應(yīng)新的工作環(huán)境，5月7日下午，由辦公室和品管部聯(lián)合組織，在建設(shè)大廈一樓會(huì)議室進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。

    培訓(xùn)主要為新員工介紹了公司的企業(yè)文化、員工日常行為規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、員工考勤管理制度、員工著裝管理規(guī)定、公司員工考核管理辦法及獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容，使新員工對(duì)公司有個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，全面理解物業(yè)管理服務(wù)管理概念，完善服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范，有利于增強(qiáng)員工的公司榮譽(yù)感，歸屬感，規(guī)范自身的言行，提高自身素質(zhì)與工作能力，解除了新員工剛?cè)肼殨r(shí)的疑惑。

    培訓(xùn)結(jié)束時(shí)品管部薛偉組織新員工學(xué)習(xí)了《員工倡議書》并簽字確認(rèn)，加強(qiáng)了培訓(xùn)效果，使新員工對(duì)行為規(guī)范記憶更加深刻。

    本次培訓(xùn)在講師和各新員工的積極配合下圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。