嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)定，是加強(qiáng)精細(xì)化管理，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)有序發(fā)展的基石。根據(jù)集團(tuán)公司理念，為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工的制度意識(shí)，進(jìn)一步提升員工文明素質(zhì)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營局面，項(xiàng)目部管理人員組織開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    活動(dòng)以公司員工手冊及相關(guān)公司文件學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，以組織專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)為主要形式，以開展勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)整治整改活動(dòng)為工作重點(diǎn)。通過“三抓”，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。

    1、抓培訓(xùn)，項(xiàng)目部定期組織項(xiàng)目全體員工及各施工班組進(jìn)行公司規(guī)章制度集中學(xué)習(xí)。

    2、抓交流，組織開展遵章守紀(jì)交流討論。以交流討論為基礎(chǔ)，組織項(xiàng)目部人員撰寫對遵章守紀(jì)、強(qiáng)化職業(yè)道德的相關(guān)認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)心得。

    3、抓整治，項(xiàng)目部嚴(yán)格進(jìn)行考勤制度管理。對違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行批評教育工作。通過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與交流，從其思想上提升了員工的紀(jì)律意識(shí)，從實(shí)際上提高了員工的行為方式。下一步項(xiàng)目部將繼續(xù)開展相關(guān)活動(dòng)加強(qiáng)員工制度意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。