暖春，伴著時光的車輪，緩緩而來；殘冬，隨著沙漏的流失，默默而歸。陽春三月之際，中康國際舉行了為期兩天的2017年第一季度新員工培訓，來自總部、各體檢中心、福利中心的二十余名新員工參加了本次培訓。

    高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質，人力資源部充分借鑒集團新員工培訓的經(jīng)驗，進行了詳細全面的策劃與安排。本次集中培訓為期兩天，第一天以課程培訓為主，上午課程主要涉及集團文化、公司發(fā)展史、組織架構、規(guī)章制度、工作流程、薪酬福利等，由培訓專員張習擔任講師，深入淺出、聲情并茂的講授不僅幫助新員工增加了對集團與中康的了解，同時也增添了融入的動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。第二節(jié)培訓由新晉講師李鴻源為新員工帶來一堂生動有趣的禮儀培訓，內(nèi)容涉及乘車禮儀、餐桌禮儀、商務禮儀、接待禮儀等。

為了豐富培訓生活，增加員工的參與激情，第二天增加了戶外拓展項目，將軍隊化管理的理念融合到培訓過程中，大家共同晨跑、進行團隊游戲，在歡快的氛圍中增加了相互了解，感受到中康的凝聚力和文化感染力。

     培訓的最后一個環(huán)節(jié)為新老員工分享會。人力資源部經(jīng)理伊冬雪結合自身工作發(fā)展，總結了自己的工作歷程和收獲，并分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的切身體會。隨后，與各位新員工自由交流，耐心解答大家的各種問題，此次交流得到了新員工的熱烈歡迎和好評。

    聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。通過本次集中培訓，我們希望新員工能夠盡快融入到中康國際大家庭中來，相信這股“新生力量”將通過自己的辛勤勞動與智慧，在這個“沒有天花板”的舞臺上譜寫人生新的樂章。